Самое короткое обращение CEO

Решил опубликовать 30 секундную речь бывшего генерального директора Coca-Cola Брайена Дайсона (Bryan Dyson), после прочтения которой есть над чем подумать:

Представьте, что ваша жизнь – это игра, в которой вы жонглируете 5 мячами, которые называются – Работа, Семья, Друзья, Здоровье и Душа – и вы должны постоянно удерживать их в воздухе.
Спустя некоторое время вы поймете, что мяч Работа сделан из резины, и если вы случайно уроните его он отпрагнет и вернется назад. Но все остальные мячи – Семья, Друзья, Здоровье и Душа – стеклянные. И если вы один из них уроните, то на нем останутся отметины, царапины, зазубрины, повреждения или он может быть польностью разрушен. После падения они никогда не будут прежними. Это нужно понять и стараться не допускать этого.

Работайте эффективно в рабочее время и уходите домой вовремя. Уделяйте необходимое время семье, друзьям и себе.
Ценность ценна если ее ценят.

Оригинальное сообщение:

Imagine life as a game in which you are juggling some five balls in the air. They are Work, Family, Health, Friends and Spirit, and you’re keeping all of these in the air.

You will soon understand that work is a rubber ball. If you drop it, it will bounce back. But the four others – Family, Health, Friends and Spirit – are made of glass. If you drop one of these, it will be scuffed, nicked, damaged, even shattered. And it will never be the same.

Work efficiently during office hours and leave on time. Give proper time to your family and friends, and take a decent rest.
Value has a value only if its value is valued.

Делаем выводы – нужно сохранять правильный баланс между работой, семейной и личной жизнью.

Share
  1. У меня это послание Дайсона за спиной висит на стене больше года. Досталось при смене рабочего места 🙂

  2. Александр

    Я бы себе такое обращение повесил на стену…

Leave a Comment


NOTE - You can use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>