Молчать вредно

Попалась мне на глаза, через третьих лиц, заметка о вреде молчания внутри компаний. Нефтяные компании конечно же сильно отличаются от компаний, занимающихся разработкой и продажей  продуктов/услуг, ориентированных на клиента и зависящих напрямую от успехов продаж. В нефтяных компаниях конкуренция не главное, и прибыль в основном зависит от цен на нефть, уровня добычи нефти, а также от эффективности сделанных решений и применяемых технологий.

Так вот, можно сказать, что компании в которых строго выстроена “вертикаль власти” (что очень характерно для многих российских компаний, особенно гос. компаний), при этом существует строгая субординация, и начальство верит в свою безусловную правоту, а подчиненные не имеют права их в этом разубеждать – в общем работающих по принципу: “я начальник – ты дурак” – обречены на неэффективное управление, принятие шаблонных решений и устаревших технологий. Т.к. рядовой сотрудник зачастую боится высказываться открыто на всевозможных совещаниях, особенно если это идет вразрез с устоявшимися идеями “партии”. Или другая ситуация, что вольные высказывания пресекаются (встречается такое довольно часто), т.к. руководство боится, что может быть сказано что-то лишнее…

Share
  1. Хотел прочитать статью, но переводить тяжело и долго…

Leave a Comment


NOTE - You can use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>